Cet article est un billet d’humeur, écrit à la suite de jongleries effectuées, pour échapper à la pub et lire des prévisions d’une grande médiocrité, sur le site de Météo-France.

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Je ne sais pas vous mais je constate qu’il est de plus en plus difficile d’obtenir des prévisions correctes sur le site, de plus en plus pourri par la pub, de Météo-France.
En outre, les passionnés de climatologie, ne parlons pas de climat, peuvent toujours aller se rhabiller s’ils veulent, comme sur la plupart des sites nationaux de météorologie, des données gratuites.

Sur l’équivalent anglais, le Met Office, rien de tout çà.
Pas de pub qui pollue les recherches, des prévisions, me semble t-il, plus fiables, et surtout des tas de données gratuites.

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Alors, on pourrait se dire que MF devrait être bien démunie par rapport au Met.

Donc regardons les chiffres représentatifs de ces deux organismes.

D’abord le personnel

MF: 3500 personnes d’après ce lien
Met Office: 1847 d’après ceci

Ensuite le budget

MF: 349 millions d’euros (source)
Met Office: 192 millions de £, soit 242 millions d’euros
Alors, c’est pas pour les accabler mais franchement MF serait bien inspirée de regarder ce qui se passe chez nos voisins britanniques.
Quand même deux fois plus d’effectifs et un budget 44% plus élevé pour un résultat aussi mauvais.

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Ah oui un petit truc, MF compte en son sein 200 ingénieurs polytechniciens des Ponts et Chaussées.
Vous rendez vous compte: 200 !!
Qu’est-ce qu’ils font?
Mais finalement, quand on sait çà, on s’étonne moins…

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voir ce rapport de la cour des comptes sur Météo-France

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extrait:

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« 1. Les effectifs

Globalement, les effectifs de Météo-France sont restés constants depuis la création de cet établissement public, oscillant autour de 3 700 agents, comme le retrace le tableau de la page suivante.

A titre de comparaison et sous réserve des différences de structure qui peuvent exister^17(*), on remarquera que le MetOffice, service météorologique britannique, emploie en 2003 1 822 personnes (en diminution de 12,8 % sur un an en raison d’un plan de réduction des effectifs).

Le personnel de l’établissement se répartit traditionnellement en deux catégories, qui correspondent à des modes de gestion et de rémunération spécifiques :

– les corps techniques (ingénieurs de la météorologie devenus en 2002 ingénieurs des ponts et chaussées, ingénieurs des travaux de la météorologie – ITM, techniciens supérieurs de la météorologie – TSM), qui représentent une proportion légèrement croissante de l’effectif total (de 75 à 80 %) entre 1994 et 2003, sont gérés et rémunérés directement par Météo-France ;

– les personnels administratifs et ouvriers de l’Etat appartenant à des corps de la direction générale de l’aviation civile (DGAC), dénommés « corps communs », dont la rémunération et la gestion incombent au ministère de l’équipement. »

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je n’invente rien…